Nama : Visy Noor
Widinda
Kelas : 1EB03
NPM : 27216569
Manajemen
Sumber Daya Manusia
Menempatkan
orang pada tempatnya sangat berperan dalam keberhasilan manajemen. Manajemen
yang baik dalam sebuah perusahaan berusaha menempatkan orang pada posisi yang tepat.
Para karyawan bukan saja berada dalam posisi yang tepat, tetapi minat yang
tepat. Karyawan yang berkualifikasi baik dan tepat sekalipun, dapat tidak
produktif dan tidak senang jika tidak tertarik dengan pekerjaan yang ditugaskan
kepada karyawan tersebut. Seorang karyawan yang efektif yaitu karyawan yang
tertarik dan sesuai dengan jabatannya.
Karyawan
adalah merupakan harta yang mahal bagi perusahaan. Memaksimalkan tenaga
karyawan adalah tanggung jawab sepenuhnya dari manajemen. Kondisi kerja yang
lebih baik, upah yang baik dan kenyamanan dalam bekerja membuat karyawan lebih
senang, loyal dan lebih produktif dalam bekerja. Hasilnya, pihak manajemen akan
memperoleh keuntungan karena produksi meningkat dan bebas dari konflik. Oleh
sebab itu, harus ada departemen personalia yang mengatur masalah ini.
0 komentar:
Posting Komentar